5月3日上午11点30分,在河南郑州一家公司的会议室内,十几名员工正在收看前一天的《新闻联播》的重播。墙上挂着“抓住机遇,从新闻联播开始”的标语。
在观看现场,一名员工正在认真记录从《新闻联播》中看到的重要内容。
据了解,这家公司是一家多年经营医药的企业。为了让员工及时了解医药行业的信息和动态,公司决定从5月份开始,利用上班时间,组织员工“带薪”观看《新闻联播》,要求每人提交观看心得,提交觉得有价值的信息。无故缺席的,每名员工要罚款100元。
刚开始通知大家看《新闻联播》的时候,大部分员工觉得这个规定很“奇葩”,非常莫名其妙。但领导告诉大家,“不想当将军的士兵,不是好士兵。”,多数商界成功人士,都有看《新闻联播》的习惯。“如果大家经常看《新闻联播》,也许就不会错过投资雄安新区的机会了。”
为了让员工接受新规定,公司在办公室内的书写板上,列举了一些看《新闻联播》的好处。
在该公司的多个角落,随处可见观看《新闻联播》相关内容的解读。
每次观看《新闻联播》后,每名员工都要提交一份感想。
在这些员工当中,有一些刚毕业的大学生,大家觉得这种规定确实比较“另类”,但也很感谢领导的“良苦用心”。当天《新闻联播》里提到了要开展医疗综合体的建设试点,这与医药行业相关,一名女孩顺手便记了下来。
根据公司规定,为了让大家遵守新规,两名缺席的员工被罚款200元,这些钱将用作员工的活动经费。
“罚款不是目的,如果大家用心看《新闻联播》的话,相信肯定能发现有价值的信息。”公司相关负责人表示,会努力将这种制度贯彻下去,增强员工的主动学习意识,提高大家的综合业务素质。
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